Selon la Loi du 4 août 1996, le bien-être au travail sous tous ses aspects, portant sur la sécurité, la santé et l’hygiène au travail, l’ergonomie, l’environnement et l’embellissement des lieux de travail ainsi que sur les aspects psychosociaux, constitue une des priorités pour la S.A. Belgium Coatings et fait partie intégrante de sa bonne gestion.
Nous allons prendre les mesures nécessaires pour concrétiser les objectifs fixés dans le cadre de notre politique de bien-être, et, pour ce faire, la S.A. Belgium Coatings s’engage à:
- développer une culture du bien-être au travail dans toute l’entreprise ;
- veiller à respecter les obligations légales en vigueur ;
- soutenir les engagements pris par les membres et par les travailleurs de l’entreprise en faveur du bien-être ;
- prévoir et utiliser des moyens, des procédures, des infrastructures et du matériel appropriés aux réalités de l’entreprise ;
- veiller à ce que tous les collaborateurs soient dûment informés sur les méthodes de travail, sur la prévention des accidents et sur les procédures d’urgence ;
- viser l’amélioration continue et durable des résultats en termes de bien-être ;
- communiquer ouvertement sur les questions relatives à la politique de bien-être ;
- promouvoir la sauvegarde de l’environnement dans un souci de développement durable.
Nous avons précédemment connu un taux de fréquence relativement élevé dû au nombre d’accidents dans notre entreprise. Dans le contexte d’une amélioration, nous avons défini un objectif qui correspond à une diminution du taux de fréquence du secteur – 10%. La direction attend de son personnel une collaboration active et créative pour l’application de cette politique et pour atteindre cet objectif.
Cette politique est d’application dans toutes les activités de l’entreprise.
Fait à Grâce-Hollogne le 13 février 2020
Jean-Marc ROLAND
Directeur Technique
S.I.P.P.
Conseillère en prévention
Emilie Lison +32 484210080
Decube S.A.
Administrateur Délégué
Représenté par Damien de Dorlodot
S.E.P.P
COHEZIO
Docteur Thierry CAES